プライバシーポリシー個人情報保護方針についてホライズンパートナー株式会社（以下「当社」）は、人材紹介サービス企業として、 適切な個人情報の収集、利用および提供などに関する基本事項・個人情報を直接収集する場合の原則 ・個人情報を利用、提供する場合の原則 個人情報の適切な管理方法当社は、ご提供いただいた個人情報について、適切な安全対策を実施し、 法令、社内規程等の遵守個人情報を取り扱う業務の遂行にあたっては、当社は、個人情報に関する法令、および業界ガイドラインなどを遵守すると共に、当社に定める事項に従い個人情報の取り扱いについて十分な注意を払ってまいります。 個人の権利の尊重当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、お客さまご自身の個人情報について、確認されたい場合は、お客さまご自身であることが当社にて確認できた場合に限り、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じてまいります。また、お客さまの個人情報に誤り、変更があった場合には、お客さまの要請に基づき、お客さまご自身であることが当社にて確認できた場合に限り、合理的な期間で速やかに修正、又は削除させていただきます。 個人情報の取り扱いについて収集する個人情報に関して当サイトでは、当サイトをご利用いただく際に、個人の氏名、住所、電話番号、ファックス番号およびEメールアドレスなど個人を識別できる情報や希望業種、希望職種、保有資格、経験、属性などに関する情報をキャリアシート登録やオンライン人材登録フォームより個人情報を収集しております。 収集の目的と利用に関して当サイトでは、収集した個人情報は最適な職業紹介（条件に合致する求人企業の検索など）を行なうことを目的として使用しております。お預かりしている皆さまの個人情報をご本人の許可なく、企業側へ開示を行なったり、または第三者に提供することは一切ございません。 収集した情報の預託についてまた上記業務を行なうにあたりまして、個人情報を外部へ委託することがございます。そのような場合につきましては、個人情報保護水準が高いことを条件とし、弊社にて最善の考慮をした上で委託先を選定します。さらにその委託先とは機密保持契約を締結した上で行ないます。 個人情報の修正と更新についてご登録いただいた個人情報が変わる場合、もしくは修正・更新を必要とする情報をお問い合わせまたは電話（）にてご連絡ください。その際にはご本人であることを確認させていただきます。
セキュリティーポリシーホライズンパートナー株式会社（以下「当社」）は、情報漏洩リスクに対し抜本的、かつハイレベルの対策を講じることにより、社会から名実共に高く評価して頂きたいと考えてお
ります。そのため、情報セキュリティーを企業の基本的かつ絶対的な文化とする目的で、その方針を明文化した「セキュリティーポリシー」を策定致しました。 情報セキュリティー管理体制の構築当社が保有する全ての情報資産の保護に努め、情報セキュリティーに関する法令その他の規範を遵守することにより、社会からの信頼を常に得られるよう、非常にセキュアな情報セキュリティー管理体制を構築していきます。 情報セキュリティーに関する内部規程の整備情報セキュリティーポリシーに基づいた内部規程を整備し、個人情報だけではなく、情報資産全般の取り扱いについて明確な方針を示すとともに、情報漏えい等に対しては、厳しい態度で臨むことを社内外に周知徹底します。 監査体制の整備・充実情報セキュリティーポリシー及び規程、ルール等への準拠性に対する内部監査を実施できる体制を整備してまいります。また、より客観的な評価を得るために外部監査を継続していくことに務めます。これらの監査を計画的に実施することにより、全社員はセキュリティーポリシーを遵守していることを証明します。 情報セキュリティー対策を徹底したシステムの実現情報資産に対する不正な侵入、漏えい、改ざん、紛失、破壊、利用妨害などが発生しないよう、徹底した対策を反映したシステムを実現していきます。対策としては高セキュリティーエリアでの作業、DBアクセス権の制限など、データへのアクセスを徹底的にコントロールする考え方で臨みます。 情報セキュリティーリテラシーの向上全社員及び派遣社員にセキュリティー教育・訓練を徹底し、当社の情報資産に関わる全員が、情報セキュリティーリテラシーを持って業務を遂行できるようにします。 情報セキュリティーポリシーの対象当ポリシーが対象とする「情報資産」とは、当社の企業活動において入手及び知り得た情報、ならびに当社が業務上保有するすべての情報とし、この情報資産の取り扱い及び管理に携わる当社の「役員、社員、派遣社員」および、当社の情報資産を取り扱う「業務委託先およびその社員」が遵守することとします。 |